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Wir entwickeln was: Das Team nimmt für den Konzern relevante Aufgaben in der Pflege von SAP-basierten Prozessen, Projekten im SAP-Umfeld und in der Betreuung des SAP IS-U, des SAP BW, der Sales Cloud sowie des Kunden- und Businessportals und der Korrespondenz-Erstellung wahr.
Das bewegen Sie bei uns:- Entwickeln von Programmen, Reports und Schnittstellen auf Basis von ABAP/ABAP Objects mit modernen SAP-Tools und Durchführen des Customizings
- Bereichsübergreifende Arbeit in crossfunktionalen Teams zur Umsetzung und Nutzung neuer SAP-Technologien (Fiori-Apps, UI5 und anderen Frontend-Technologien) bei der erfolgreichen Umstellung unserer SAP-Systeme auf die SAP S/4HANA-Plattform
- Analysieren und Digitalisieren unserer Geschäftsprozesse
- Entwerfen von Lösungskonzepten und Unterstützung der SAP-Berater:innen bei Fragen rund um das Thema Programmierungen im SAP
- Unterstützung bei dem technischen Design von neuen Prozessen und SAP Add-ons
- Projektmanagement und Leiten von (Teil-)Projekten
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Angewandte Informatik, Software-System-Entwicklung bzw. mit einem vergleichbaren IT-nahen Schwerpunkt oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
- Interesse an komplexen IT-Landschaften unterschiedlicher Technologien
- Erste Erfahrung in objektorientierter Software-Entwicklung und Freude daran, komplexe Sachverhalte zu abstrahieren
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, eine strukturierte Herangehensweise sowie ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Lern- und Weiterbildungsbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe, um in die Rolle eines SAP-Entwicklers/einer SAP-Entwicklerin im S/4HANA-Umfeld hineinzuwachsen
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Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) - da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
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Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
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Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
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Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (ab Seite 3) und (ab Seite 17).
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Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
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Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
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Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
# wasserzukunft